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lavori in corso

A causa di lavori di manutenzione i nostri uffici resteranno chiusi il giorno 06 marzo 2024. Per comunicazioni urgenti Vi invitiamo a contattarci via mail all'indirizzo (info@assosrl.it)
04/03/2024

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lavori in corso

A causa di lavori di manutenzione sul nostro server di posta non riusciamo attualmente a monitorare i nostri indirizzi mail personali e generico (info@assosrl.it). Per comunicazioni urgenti Vi invitiamo a contattarci via mail all'indirizzo assobollatrici@gmail.com
21/11/2018

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chisura straordinaria uffici

Per cause indipendenti dalla nostra volontà nella giornata di venerdì 21/09/2018 non saranno garantiti i normali orari di apertura dei nostri uffici (dalle 8.30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 16,30)
21/09/2018

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Ferie estive

In occasione delle ferie estive dal 04/08/17 al 03/09/17 non saranno garantiti i normali orari di apertura dei nostri uffici (dal lunedì al giovedì dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30 e il venerdì dalle 8.30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 16,30)
04/08/2017

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JuniorTIME Plus è un software di rilevazione delle presenze espressamente sviluppato per aziende medio-piccole, con un massimo di 50 dipendenti, e caratterizzato dalla semplicità di utilizzo e di configurazione, nonchè da requisiti hardware e di spazio su disco necessari all'installazione e all'utilizzo particolarmente ridotti.

Viene offerto come kit con i terminali Clipper o CheckPoint, 15 metri di cavo per il collegamento del terminale al PC e 30 o 50 badge bianchi numerati.

Semplice e flessibile, JuniorTIME Plus consentirà di dimenticare senza rimpianti il vecchio e glorioso orologio di timbratura meccanico che sino ad oggi è stato certamente utile ma non più al passo con i tempi.

Il software viene offerto come parte di un Kit dal costo contenuto, con un terminale di rilevazione presenze corredato di alimentatore (mod. CheckPoint) ed i badges magnetici da assegnare ai propri dipendenti.

E' una soluzione ottima per risolvere ed organizzare tutte le necessità di controllo e calcolo delle ore di presenza del personale per aziende fino a 50 dipendenti.

Alcune tabelle consentono di adattare gli orari dei propri dipendenti e le regole aziendali.

Offre la possibilità di gestire tutti gli eventi di cui si ha conoscenza anticipatamente (ferie, permessi, malattie, ecc.)

Il cartellino mensile proposto in un'unica videata permette in ogni momento la verifica delle assenze e delle ore lavorate del dipendente.

Tutti i dati mensili utili per l'elaborazione delle retribuzioni sono trasferibili automaticamente in un archivio esportabile.

Il cartellino.

Cartellino mensile: presenta in una sola schermata i dati dell'intero mese richiesto per un dipendente, con tutte le timbrature, i totali giornalieri e i totali mensili Dettagli giornalieri: in questa maschera č possibile apportare con la massima semplicitā tutte le correzioni che possono rendersi necessarie

I dati di presenza o assenza rilevati dall'orologio vengono trasferiti sul cartellino di ogni dipendente in modo che si abbia una visione completa della situazione, comprensiva di totali sia giornalieri che mensili. Qualsiasi rilevazione viene riportata, sia essa regolare o anomala rispetto all'orario teorico dei dipendenti.

L'utente può facilmente intervenire qualora ci siano da inserire eventuali giustificazioni o motivazioni d'assenza.

I calcoli di straordinari, maggiorazioni diurne o notturne, turni di lavoro e compensazioni giornaliere vengono effettuati in forma automatica secondo le specifiche regole aziendali.

Le anagrafiche e gli orari di lavoro.

Anagrafica dipendenti: qui vengono gestiti i dati anagrafici dei dipendenti, necessari al corretto calcolo del cartellino Orari giornalieri: questa tabella consente di inserire i dati relativi ai vari orari seguiti dal personale, gestendo le varie fasce lavorative, la pausa, gli straordinari, le
maggiorazioni diurne e notturne, ecc.

L'anagrafica del dipendente contiene i dati indispensabili per gli agganci sia al suo tesserino magnetico sia al suo profilo orario permettendo così di confrontare giorno per giorno l'orario di lavoro a lui assegnato con quello effettivo di presenza.

Possono essere gestiti sia turni ciclici che discontinui, con il riconoscimento automatico dell'orario di lavoro seguito da ciascun dipendente.

Nella definizione degli orari di lavoro vengono impostate le modalità di calcolo automatico degli straordinari con le varie percentuali, maggiorazioni diurne e notturne, tolleranze sui ritardi, definizione della pausa mensa.

La pianificazione delle assenze.

Calendario assenze: in un'unica schermata viene visualizzato l'intero anno in corso, con possibilitā di accedere ai 2 anni adiacenti. Con pochi click del mouse possono essere assegnati i periodi di assenza (ferie, malattia, permessi, maternitā previsti per un dipendente

Attraverso l'ausilio di un planning annuale per ogni singolo dipendente è possibile inserire le date in cui lo stesso si assenterà per una qualsiasi motivazione di cui si è a conoscenza preventivamente. Inserita la motivazione, nel giorno in cui il dipendente sarà assente verrà giustificato automaticamente con la causale specifica che era stata attribuita per quel giorno.

REQUISITI MINIMI DI SISTEMA: computer IBM compatibile con microprocessore classe Pentium o superiore, 16 MB di RAM, 10MB di spazio libero su hard-disk, sistema operativo Windows95, 98, ME, NT 4.0, 2000, XP o successivi.

Produttore: Softer

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